메이저 카지노 사이트 기술부. 그리고 6 개의 다른 부서는 "대학 및 연구소와 관련된 메이저 카지노 사이트 연구의 자율성을 확대하는 것"

Gukefazheng [2019] No. 260

국무원 및 직접 계열사의 모든 부처 및위원회 :

"대학 및 연구 기관의 메이저 카지노 사이트적 연구의 관련 자율성을 확대하는 몇 가지 의견"은 2019 년 3 월 19 일에 종합적으로 심화를위한 중앙위원회 회의에서 검토 및 승인되었습니다. . 양심적으로 구현 해주세요. 구현 과정에서 발생하는 중요한 상황과 문제는 메이저 카지노 사이트 기술부와 교육부에 적시에보고하십시오.

2019 년 7 월 30 일

대학 및 연구 기관에서 메이저 카지노 사이트 연구의 관련 자율성 확장에 대한 몇 가지 의견

. CPC 중앙위원회와 국무위원회는 최근 몇 년 동안 메이저 카지노 사이트적 연구 분야에서 행정을 간소화하고 권력을 위임하는 데 큰 중요성을 부여하여 일련의 개혁 조치가 도입되어 좋은 결과를 얻었습니다.

　　1.

(i) 이데올로기를 안내합니다.

Xi Jinping의 새로운 시대에 대한 사회주의에 대한 생각에 의해, 중국 공산당 19 차 국회의 정신을 완전히 시행하고, 19 차 중앙위원회의 제 2 및 제 3 회의회는 양심적으로 결정을 이행한다. 당 중앙위원회와 국무위원회의 배치, 새로운 개발 개념을 확고하게 확립하고 메이저 카지노 사이트 연구 활동, 인재 성장 및 결과 변형 법을 따르고 메이저 카지노 사이트 기술 시스템의 개혁을 심화 시키며 정부의 메이저 카지노 사이트 및 기술 관리를 변화시킵니다. 기능, 파악 전략, 계획, 정책 및 서비스, 법률 및 규정에 따라 관련 메이저 카지노 사이트적 연구 자율성을 행사할 수 있도록 대학 및 연구 기관을 지원하며, 단위를 열성적이고 창의적으로 동원하여 혁신의 활력과 경제 서비스를 제공하는 능력을 향상시킵니다. 사회 발전, 혁신적인 국가와 세계 메이저 카지노 사이트 및 기술력을 구축하기위한 강력한 지원을 제공합니다.

(ii) 기본 원칙.

. 대학 및 연구 기관에 대한 당의 전반적인 리더십을 준수하고 강화하고, 국가 선교 사명을 명심하고, 국가 목표 오리엔테이션을 준수하며, 주정부가 작업을 조직하고, 주요 메이저 카지노 사이트적 연구 작업을 적극적으로 수행 할 책임을 최대한 활용하십시오. , 단위 개발을 전반적인 국가 개발 상황에 통합하고, 국가 목표 과정에서 자체 지속 가능한 개발을 달성합니다.

. 대학 및 연구 기관과 관련된 메이저 카지노 사이트적 연구의 자율성 확대는 중앙 정부의 전반적인 요구 사항을 준수하여 공공 기관의 개혁을 분류 된 방식으로, 메이저 카지노 사이트 법을 존중하며, 대학 및 연구의 다양한 특성을 바탕으로 정확한 정책을 구현해야합니다. 기관, 분류 된 관리를 구현하며 정책의 관련성과 운영 가능성을 향상시킵니다.

. 대학 및 연구소의 내부 문제에서 정부의 소액 관리 및 직접 개입을 최소화하고, 개발 방향의 전반적인 파악을 강화하고, 예산 성과 관리를 구현하며, 내부 통제 메커니즘의 구성을 촉진하며, 완전히 분산 및 효과적인 수용을 보장하며 내부 거버넌스를 향상시킵니다. 외부 거버넌스 감독을 강화하고, 책임을지고 진지하게 행동하려는 동기를 강화하며, 그와 같은 것은 유기적으로 책임의 원칙과 결합되며, 힘과 책임은 일관됩니다.

　　2.

(iii) 헌장 관리.유능한 부서는 중앙 개혁의 정신과 정부 및 비즈니스 분리 원칙, 관리 및 운영의 분리 원칙에 따라 헌장을 개선하기 위해 계열 대학을 조직해야하며, 메이저 카지노 사이트 연구 기관이 헌장을 공식화하고, 그리고, 그리고 헌장 및 운영 및 운영의 분리를 촉진해야합니다. 메이저 카지노 사이트적으로 다양한 유형의 단위의 권리와 책임의 기능적 위치와 경계를 결정합니다. 대학 및 연구 기관은 헌장에 규정 된 기능 및 비즈니스 범위에 따라 메이저 카지노 사이트 연구 활동을 수행하고 내부 거버넌스 구조를 개선하며 효율적인 운영 및 관리 메커니즘을 확립해야합니다.

(iv) 성능 관리 강화.대학 및 연구 기관은 중기 및 장기 개발 목표와 계획을 공식화하고 성과 목표와 지표를 명확하게해야합니다. 유능한 부서는 통일 권리, 책임, 혜택 및 분류 평가, 프로세스 관리를 강조하고, 혁신 지향, 결과 지향 및 성과 지향적 인 강조, 중간 및 장기 성과 관리 및 대학에 대한 평가의 원칙을 따라야합니다. 연구소는 적절한 방법으로 평가를 공개하고, 단위 재무 적 예산, 메이저 카지노 사이트 및 기술 혁신 기반 건설, 리더십 평가 및 보상 및 조직 및 직원이 처리 할 때 중요한 기초가됩니다 메이저 카지노 사이트 연구 기관의 조정 문제 절차에 따라 평가 결과를 참조합니다.

(v) 조직 설정 관리 최적화.메이저 카지노 사이트 및 기술 부서는 명확한 기능적 포지셔닝의 원칙, 합리적인 레이아웃, 간소화 및 효율적이며 메이저 카지노 사이트 및 기술 자원의 최적 할당을 촉진하는 메이저 카지노 사이트 연구 기관의 개혁, 개발 및 레이아웃 계획을 수립해야합니다. 헌장에 규정 된 기능의 범위 내에서 대학 및 연구 기관은 국가 전략적 요구, 산업 개발 요구 및 메이저 카지노 사이트 및 기술 개발 동향에 따라 부서의 내부 기관을 독립적으로 설정, 변경 및 취소 할 수 있으며 간소화 및 효율성의 원리.

　　3.

(vi) 메이저 카지노 사이트 연구 프로젝트의 관리 과정을 단순화합니다.중앙 정부의 메이저 카지노 사이트 및 기술 계획의 주요 프로젝트의 조직 및 구현 메커니즘 개선, 국가 요구 사항에 대한 프로젝트 형성 메커니즘을 개선하며 프로젝트 레이아웃, 수량 및 책을 합리적으로 결정하고 R & D 팀을 선택하고 책임 구현 강화 및 결과를 강화합니다. 평가 및 프로세스 관리를 단순화합니다. 메이저 카지노 사이트 기술 부서는 관련 부서와 협력하여 프로젝트 응용 프로그램 프로세스를 간소화하고 불필요한 응용 프로그램 자료를 줄여야합니다.

(7) 메이저 카지노 사이트 연구 자금 관리 메커니즘.간접 펀드 예산 준비 및 지불 방법은 더 이상 예산을 준비하지 않으며 펀드 지불 절차를 직접 확인하고 처리합니다. 단위. 성과, 무결성 및 능력에 따라 메이저 카지노 사이트 연구 관리의 파일럿 개혁을 가속화하고 메이저 카지노 사이트 연구 프로젝트의 자금 관리와 같은 파일럿 경험과 관행을 즉시 요약하고 홍보합니다.

(8) 메이저 카지노 사이트 연구 기기 및 장비 소모품의 조달 관리.조달 프로세스를 단순화하고 독점적 인 에이전트 또는 생산 기기 및 장비, 대학 및 연구 기관은 관련 규정 및 절차에 따라보다 유연하고 편리한 조달 방법을 채택 할 수 있습니다. 메이저 카지노 사이트 연구에 필요한 장비 및 소모품의 경우, 특별한 절차의 조달 메커니즘과 언제든지 처리가 채택되며 입찰 절차는 채택되지 않습니다.

(9) 혁신 리더에게 더 큰 메이저 카지노 사이트적 연구 자율성을 부여합니다.국가 메이저 카지노 사이트 연구 프로젝트 책임자는 관련 국가 규정에 따라 연구 계획과 기술 경로를 독립적으로 조정하고 메이저 카지노 사이트 연구 팀을 독립적으로 조직 할 수 있습니다. 대학원 등록 계획을 할당 할 때, 해당 승인을받은 대학 및 연구 기관은 주요 메이저 카지노 사이트 및 기술 프로젝트 및 주요 연구 개발 계획과 같은 주요 국가 메이저 카지노 사이트 연구 프로젝트를 수행하는 뛰어난 팀 및 교사에게 우선 순위를 부여해야합니다.

(10) 메이저 카지노 사이트 및 기술 성과 관리 시스템.국유 자산 평가 및 관리의 관리에 대한 법률 및 규정을 개정하고 개선하고, 자산 평가 및 사무실에서 메이저 카지노 사이트 및 기술 성취도 제출에 대한 관리 절차를 취소합니다. 메이저 카지노 사이트 기술, 금융 및 기타 부서는 메이저 카지노 사이트 연구원 소유권 또는 메이저 카지노 사이트 및 기술 성취도에 대한 장기 사용 권리를 부여하고 메이저 카지노 사이트 및 기술 성취도의 소유권 시스템을 더욱 향상시키는 방법을 모색하기 위해 파일럿 프로젝트를 수행해야합니다.

　　4.

(11) 자영업자.대학 및 연구 기관은 채용 계획을 수립하고, 직무 조건을 설정하고, 채용 정보를 게시하고, 독립적으로 공개 채용을 조직하고, 고용 후 관리 후 관리, 원활한 인력 수출 및 채용 담당자의 시장을 실현할 수 있습니다. 경작 된 지역 재능과 해외 재능을 동등하고 동등하게 대하십시오.

(12) 포지션을 독립적으로 설정합니다.대학 및 연구 기관은 관련 국가 규정 및 메이저 카지노 사이트 및 기술 혁신의 개발 요구에 따라 직원 수 및 관리 방법을 독립적으로 공식화하고 구직 구조의 비율을 결정할 수 있습니다. . 고용 계약, 직업 관리 및 공공 채용 시스템이 완전히 구현되었으며, 업그레이드 및 다운 및 종료 될 수있는 유연한 고용 메커니즘이 직원 내에서 적절하게 증가 할 수 있습니다. 조정 상황은 관리 당국에 따라 제출하기 위해 관련 부서에보고 될 수 있습니다.

(13) 전문 타이틀을 평가할 권한을 효과적으로 위임합니다.대학 및 연구소는 국가 규정에 따라 전문적인 타이틀 평가 방법 및 운영 계획을 독립적으로 공식화하고 관리 당국에 따라 독립적으로 전문가 타이틀 평가를 수행해야합니다. . 조건을 충족시키지 못하고 아직 검토를 조직 할 수없는 일부 대학 및 연구 기관은 공동 검토 및 위탁 검토 방법을 채택 할 수 있습니다.

(14) 직원의 관리 방법을 향상시킵니다.교육부는 조직 직원, 금융, 인사 및 사회 보장과 같은 관련 부서와 협력하여 총 대학 직원 수에 대한지도 표준 및 파일럿 계획의 공식화를 가속화하고 파일럿 프로젝트를 적극적으로 수행해야합니다. 메이저 카지노 사이트 연구 기관을위한 준비 및 제출 시스템의 파일럿 작업을 요약하고 평가하기 위해, 우리는 관련 정책을 개선하고 조종사의 범위를 점차 확장 할 것입니다.

　　5.

.대학 및 연구 기관은 관련 국가 규정에 따라 성과 임금, 급여 프로젝트 이름, 표준 및 유통 범위를 독립적으로 결정할 수 있습니다 주요 혁신적인 입장, 뛰어난 기여를 한 메이저 카지노 사이트 연구원, 재무 연구 프로젝트를 수행하는 인력, 혁신적인 팀 및 뛰어난 젊은 인재. 총 성과 급여를 확인할 때, 집중된 고급 인재와 뛰어난 혁신과 성과를 가진 대학 및 연구 기관에 기울어 야합니다.

(16) 메이저 카지노 사이트 및 기술 혁신에 대한 성과 임금의 인센티브 효과를 강화합니다.연봉 시스템, 합의 된 급여, 프로젝트 급여 및 기타 유연한 배포 방법은 주요 국가 핵심 영역에서 핵심 기술 연구 작업을 수행하고 급여 IS가 도입 한 고급 인재를 긴급히 필요로합니다 이 장치의 성능 급여에서는 총 금액이 별도로 나열되며 그에 따라 총 단위의 성과 급여가 증가합니다. 메이저 카지노 사이트 및 기술적 성과에 의한 메이저 카지노 사이트적 및 기술적 성취도의 변화에 ​​대한 현금 보상, 메이저 카지노 사이트적 및 기술적 성과의 전환에 대한 현금 보상, 파트 타임 또는 실종 기업가 소득은 그렇지 않을 것입니다. 총 성과 급여에 의해 제한되며 총 기지에는 포함되지 않습니다.

　　vi.

(17) 전체 조정을 강화합니다.메이저 카지노 사이트 및 교육 부서는 조직, 조직 구조, 개발 및 개혁, 금융, 인적 자원 및 사회 보장과 같은 관련 부서와 협력하여 지원 시스템을 적시에 개선하고, 정책 구현을위한 커뮤니케이션 및 피드백 및 동적 조정 메커니즘을 확립하고, 적시에 개혁 효과 평가를 조직하고 수행합니다. 유능한 부서는이 의견의 정신에 따라 반년 이내에 부서의 관련 관리 시스템의 개정을 완료하고, 직무 설정, 인사 고용, 내부 조직 조정, 성과 급여 배포, 평가 및 평가 측면에서 전혀 권력을 완전히 위임해야합니다. 평가, 메이저 카지노 사이트 연구 조직 등. 지원 및 보증 및 성과 관리.

(18) 주된 책임을 구현합니다.대학 및 연구 기관의 주요 리더는 이데올로기 적 이해를 향상시키고, 책임감을 강화하고, 우리 자신의 정책을 조직하고 이행해야합니다. 메이저 카지노 사이트 연구의 최전선에서. 구현의 효과는 단위 팀 평가의 중요한 부분입니다.

(19) 효과적인 감독.대학 및 연구 기관 자율성을 받아들이고 사용하는 시스템은 번식을 방지하기 위해 아무 일도 일어나지 않습니다.

. 등, 불법적이고 불규칙한 문제는 심각하게 다룰 것입니다. 메이저 카지노 사이트 연구 프로젝트를 담당하는 사람을위한 예산 성과 책임 시스템을 구현하고 주요 프로젝트를 담당하는 사람을위한 평생 책임 시스템을 구현하십시오.

(20) 책임과 행동을 장려합니다."세 가지 차이"의 요구 사항에 따라 대학과 연구소는 개혁과 혁신을 권장합니다. 감독 및 검사 작업 중 작업 주제의 관련 정책과 일치하지 않는 경우, 감독 및 검사 부서는 정책 수립 부서와 통신하고 즉시 조사하고 명확하게해야합니다.

. 현재 관련 규정 이이 의견과 일치하지 않는 경우이 의견이 우선합니다.